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Defensor del Refugio a tiempo completo

Puesto vacante: 4/7/2025

ATVP es una organización sin ánimo de lucro que atiende tanto al condado de Whitman, Washington, como al de Latah, Idaho, ofreciendo servicios directos a víctimas y supervivientes de violencia doméstica, sexual, abuso infantil y acoso, junto con programas de educación comunitaria. Estamos buscando Defensor de Refugio para proporcionar una variedad de servicios directos y coordinados de violencia doméstica, y supervisión relacionada, educación pública, educación pública y alcance bajo la supervisión directa del Defensor Líder del Programa de Violencia Doméstica incluyendo lo siguiente:

  • Todos los solicitantes deben estar familiarizados y de acuerdo con la declaración de objetivos y la filosofía de la ATVP en relación con el apoyo a los supervivientes.
  • ATVP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nuestra agencia está comprometida con un lugar de trabajo cultural y étnicamente diverso. 

Alternativas a la violencia de Palouse

Misión: ATVP capacita a las personas afectadas por la violencia doméstica, la agresión y el abuso sexual y el acoso. Trabajamos para crear una comunidad segura y equitativa a través de la educación y la prevención.

Visión: Imaginamos nuestra comunidad segura, equitativa y libre de opresión.

Declaración de inclusión: La ATVP afirma el derecho de toda persona a vivir sin miedo a la amenaza de la violencia. Reconocemos que todas las formas de opresión crean un clima que propicia la violencia de género. Respetamos y defendemos la autonomía individual y la autodeterminación de los miembros de nuestra comunidad. Creemos que la educación es la base para crear una comunidad segura y equitativa, y que la inclusión de los jóvenes es imprescindible para un cambio social sostenible.

Lema: Educar. Capacitar. Prevenir.

Puesto: Defensor del Refugio a tiempo completo (40 h/semana).
Depende de: Defensor principal del programa de violencia doméstica
Condiciones: Tiempo completo. No exento. (40 horas semanales). Algunas vísperas y fines de semana.
Tarifa inicial: 18,54 dólares por hora.
Prestaciones: Días festivos, vacaciones y baja por enfermedad pagados.
Localización: Refugio ATVP
Fecha de inicio: Inmediata.
Requisitos: Permiso de conducir, seguro de coche, capacidad para aprobar las comprobaciones de antecedentes federales y estatales.

Información sobre la solicitud:

A continuación figura una descripción de los puestos. Se adjunta la descripción completa del puesto. Los siguientes materiales son necesarios para la solicitud y se considerarán un ejemplo de sus habilidades de comunicación y se evaluarán como parte del proceso de selección. 

La aplicación consta de:

  1. Carta de presentación.
    1. Ensayo. (1 página como máximo) Explique en qué medida su formación, experiencia y filosofía personal son aplicables a este puesto.
    2. Experiencia laboral/educativa cronológica Curriculum vitae.
      1. Ya sean remunerados o voluntarios
      2. Horas trabajadas
      3. Motivo por el que deja cada puesto.

Para que las solicitudes se consideren completas, deben presentarse todos los documentos. No se tendrán en cuenta las solicitudes incompletas . El puesto está vacante hasta que se cubra.

Envíe las solicitudes cumplimentadas a Kateisha Moreno, responsable del programa, a program.manager@atvp.org.

Descripción del puesto:

El Defensor del Refugio proporciona una variedad de servicios directos de defensa de la comunidad y del refugio, y tareas operativas relacionadas bajo la supervisión directa del Defensor Líder del Programa de Violencia Doméstica, incluyendo lo siguiente:

  1. Proporcionar servicios directos, incluyendo defensa personal, intervención en crisis, apoyo y derivaciones apropiadas a víctimas primarias y secundarias de violencia doméstica, violencia en la pareja y acoso, y a víctimas y supervivientes de agresiones y abusos sexuales y otros delitos, incluyendo la evaluación de las necesidades y opciones individuales, apoyo emocional, defensa legal básica y defensa médica; facilitar la concienciación de las víctimas/sobrevivientes de los efectos afectivos, conductuales y cognitivos de su experiencia y mejorar su capacidad para hacer frente/adaptarse; proporcionar intervención en crisis, admisiones en refugios de emergencia y defensa de apoyo médico por las tardes/los fines de semana a las víctimas/sobrevivientes en la línea directa o en persona como apoyo en rotación con el resto del personal de servicio directo;[E].
  2. Esta posición proveerá abogacía directa y manejo de casos a víctimas/sobrevivientes dentro de las instalaciones del refugio. El personal hará todo el esfuerzo para pasar tiempo estructurado por turno con cada cliente de refugio de adultos; y tanto tiempo no estructurado con víctimas/sobrevivientes de refugio de adultos para asegurar que servicios de abogacía de calidad sean proporcionados. [E]
  3. Proporcionar servicios de defensa infantil/juvenil a niños en centros de acogida, apoyar a los padres para que utilicen técnicas adecuadas de gestión del comportamiento, incluidos el refuerzo, la reorientación, el tiempo fuera y las consecuencias lógicas; proporcionar servicio de apoyo cuando sea necesario a los hijos de víctimas/sobrevivientes que asistan a grupos de apoyo; [E].
  4. Responder a las evaluaciones/emergencias de admisión en el albergue y a las salidas que se produzcan durante el horario laboral como parte del equipo de servicios de apoyo al albergue; [E]
  5. Mantener la confidencialidad de la agencia/cliente según lo requerido por la política de ATVP; garantizar la seguridad de los registros de los clientes y el área de la oficina del refugio; Garantizar que la comunicación segura sobre los problemas de apoyo al cliente se transfiera al personal del refugio al final de cualquier turno del refugio [E].
  6. Mantener los archivos de la agencia, incluida la actualización y el archivo de todos los ROC y demás documentación de los clientes, así como los registros estadísticos, de forma oportuna y organizada; [E].
  7. Participar en las reuniones del refugio, del personal y de la conferencia de casos; facilitar las reuniones de la casa de adultos o las reuniones de la casa de jóvenes según lo indique el Defensor Principal del Programa contra la Violencia Doméstica; [E]
  8. Tratar de asegurar que se mantenga un ambiente seguro y estructurado para los clientes y sus hijos, y el personal mientras estén en el refugio; asegurar que los clientes cumplan con las regulaciones del refugio; esforzarse por mantener la seguridad del refugio en todo momento para asegurar la seguridad y el bienestar de los clientes, el personal y los defensores; notificar inmediatamente al Defensor Líder del Programa de Violencia Doméstica o al Gerente del Programa sobre problemas o irregularidades con el sistema de seguridad ; asegurar que los protocolos de seguridad se mantengan en todo momento [E].
  9. Participar en el mantenimiento/conservación/limpieza general de las instalaciones del refugio y del espacio compartido del personal, incluida la distribución equitativa y la realización de estas tareas de acuerdo con las listas de comprobación estándar para garantizar un entorno seguro y limpio; debe tener la capacidad de levantar 30 lbs. y de subir escaleras. [E]
  10. Con la orientación del Defensor Principal del Programa contra la Violencia Doméstica y la aprobación del Director del Programa, ayudar a supervisar todos los gastos rutinarios del refugio en alimentos, suministros, casos personales, vales/uso de motel, vales de gasolina/autobús/viajes para los clientes del refugio, y artículos educativos infantiles/defensa infantil de acuerdo con el presupuesto aprobado y presentar; todos los gastos no rutinarios y de equipamiento requieren la aprobación previa del Defensor Principal del Programa contra la Violencia Doméstica y la aprobación del Director del Programa; [E].
  11. Participar en sesiones educativas (incluido el estudio autodirigido) con fines de desarrollo profesional para garantizar los conocimientos y habilidades actuales y el cumplimiento de los mandatos estatutarios/de acreditación/normas del programa; [E].
  12. Participar en la rotación de respaldo de la agencia para el apoyo fuera de horario a la línea directa.
  13. Otras funciones que se le asignen. [E]

Descripción completa del puesto:

NOTA: Se requerirán algunas horas nocturnas, fines de semana y festivos. Los días festivos trabajados y las horas aprobadas previamente más allá de 20 semanas se pagan a tiempo y medio. Se requiere disponibilidad de transporte, carnet de conducir válido y seguro de automóvil mínimo para poder cumplir con las responsabilidades del puesto. Este puesto formará parte del equipo de respuesta fuera del horario laboral y, como tal, se requiere la residencia en el condado de Whitman, WA o en el condado de Latah, ID.